自2000年以来，Uswitch一直在为消费者节省能源、宽带和家庭服务费用。2018年，Uswitch成为RVU，有一个使命让消费者对家庭服务和财务决策更有信心．
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我们的信念
我们的信念支撑着我们作为一个公司工作、合作和共同前进的方式。
我们相信要珍惜每一秒
我们利用势头。我们知道世界瞬息万变，我们的行动是谨慎而紧急的，就好像我们没有时间了。我们重视不断的创新，并倾向于为了完成重要的事情而采取行动。
我们相信每天都能变得更好
拥抱成长的心态，专注于让我们的团队每天都变得更好。我们重视教练的能力、激情和内在的提升动力。我们鼓励人们走出舒适区，提倡辩论精神。
我们相信以正确的方式赢得胜利
我们坚持正义。我们为员工、客户和合作伙伴提供卓越的体验。我们希望投资于我们经营的社区，并利用我们的专业知识来改善我们周围的世界。
我们相信一切都是用铅笔写的
适应能力是我们的秘密武器。我们得到的东西越大，我们的行动就越小，所以我们不断改变组织工作的方式。扁平的、小的团队可以让我们在能够和应该的时候快速行动。我们看重新鲜的视角，不断挑战自己的假设。
我们相信要成为优秀的合作伙伴
我们拥抱彼此的不同，努力创造一个包容的环境，让我们能够把最好的自己带到工作中来。我们对自己和队友负责。我们指导其他人，投资优秀的员工和文化载体。我们享受乐趣，认真对待工作，但不重视自己。
我们认为应该把柴堆放得比原来高
我们真正的目的是尽我们所能积极地改变我们所接触的人和社区的发展轨迹。只要我们清楚并专注于此，我们的旅程和影响将是独一无二的。
我们相信我们可以改变我们希望看到的世界
我们认为，行动表明了优先事项，我们作为个人和组织都有责任在任何时候看到不公正和漠不关心的现象时予以制止。通过对自己负责任，成为RV围墙内开放和包容的队友、社区成员和领导者，我们将为世界上其他人树立榜样。
多样性和包容性
我们致力于创建一个包容和多元化的员工队伍。
我们希望确保来自各种背景和社会群体的人在为我们工作时都能做自己，有宾至如归的感觉。我们包容彼此的差异，致力于创造一个反映我们所生活的世界的包容性环境。
我们真的为我们自千禧年以来所做的工作感到骄傲，我们有高兴的客户证明了这一点。我们联系了其中一些人，看他们是否有兴趣分享他们的Uswitch经验。他们是这么说的:
RVU首席执行官塔里克·赛义德发表声明
我们可以选择什么都不做，我们可以选择对这个世界生气，或者我们可以选择采取行动。我们选择的行动。而不是空洞的话语或让我们感觉良好的快速修复。这些根深蒂固的行动将产生持久的影响，远远超出我们组织的界限。
作为创建包容性和多元化员工队伍的承诺的一部分，我们还运营了“教育、赋权和代表”倡议以及员工资源小组，为人们提供一个可以参与的社区，以及一个可以互相见面和支持的安全空间。
了解更多关于我们如何确保多元化、平等和包容融入我们业务的各个方面，我们认为这是必要的。