使用超级灵活的每月封面保存,您可以在更换事项时免费调整。从每月5.35英镑。
雇主责任(EL)封面是任何雇用雇员,包括全职,兼职,承包商或临时工作人员的英国业务的法律要求。
如果员工对你提出索赔,它的目的是支付法律和赔偿费用。
EL保险为您提供与工作相关的风险保护。
For instance, if an employee suffered an injury or their property was damaged either at work or carrying out duties on behalf of your business and made a claim against you, employers’ liability would cover the legal costs to defend you and the compensation costs if their claim was successful.
任何有雇员的企业都应该有雇主责任险。不过,也有一些例外,最好在没有它之前检查一下,因为你可能会因为每天没有它而招致高达2500英镑的罚款。
雇主的责任保险仅涵盖员工对您的索赔。
它不会涵盖公众所提出的索赔,或者您的客户因其职业错误而受到金融损失的索赔。
考虑将雇主责任险与其他类型的商业保险结合起来是很重要的,以确保你在这类事情上得到了保障。
无论员工是否威胁要对你采取法律行动,或已经提出投诉,你需要索赔,总是建议在采取行动之前联系你的保险公司。他们将会给你最好的建议。
雇主的责任只是一种商业保险 - 市场上有更多更多,可能与您的业务有关。
随着雇主责任覆盖购买的最受欢迎的商业保险是:
公共责任保险 - 涵盖第三方的索赔,例如客户,公众或承包商的成员,与其财产受伤或损害。
专业的赔偿保险 - 涵盖与由您的职业错误丢失金钱的索赔相关的法律和赔偿费用。
商业内容保险-包括你的设备,股票和设备,如电脑,文件,甚至现金从损坏或盗窃。
董事及高级人员保险-承保向公司董事或高级人员提出的个人索赔。
网络保险 - 从与存储或处理数据相关的风险涵盖您的业务,例如涉及敏感信息的数据漏洞。
根据您所做的工作类型或您拥有的公司类型,您可能需要为您的政策添加其他特定类型的保险,因此最好联系顾问以了解您可能需要的内容。
如果你在EL保单上索赔,你可能需要支付额外的费用,但是,这取决于你的保险公司。
这个问题没有明确的答案,但法律规定,你对任何代表你的企业履行职责的人都有注意义务,从技术上讲,这包括志愿者。
在英国,至少有一名员工的企业需要支付至少500万英镑的保险。然而,许多政策的限制要高得多。
这在保险公司之间变化。有些人可能会把你锁在一年中。您还可以获得灵活的每月保险。
这意味着,每当你改变员工数量时,就很容易在你的政策上更新这一点。
如果您没有雇主的责任并且您拥有员工,每天可能被罚款高达2,500英镑,以至于您没有封面。